NExTcommunity: Kollegiale Beratung

Kollegiale Beratung im Kontext von systemischer Organisationsentwicklung und Change

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Bereits seit 2020 ist die NExTcommunity: Kollegiale Beratung für „Organisationsentwicklung und Change“ fester Bestandteil des NExT Netzwerks.

Teilnehmer:innen

Die NExTcommunity: Kollegiale Beratung richtet sich an Führungskräfte, Teamleitende und weitere Verantwortliche aus Organisationen der öffentlichen Hand (Gebietskörperschaften, AöR/KdöR und öffentliche Unternehmen).

Du bringst dabei Folgendes mit:

  • erste theoretische Grundlagenkenntnisse im Bereich der systemischen Organisationsentwicklung
  • erste praktische Erfahrungen mit der Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Interesse an New Work Konzepten
  • Neugierde, Offenheit und den Willen Veränderung in der Verwaltung (mit) zu gestalten
  • Die Bereitschaft, nicht nur teilzunehmen, sondern auch teilzugeben, also einen Fall aus deiner Verwaltungspraxis mit der Community zu teilen und zu bearbeiten
  • Die Bereitschaft, regelmäßig an den Terminen teilzunehmen und am Gelingen der gemeinsamen Termine und der kollegialen Beratung mit zu arbeiten

Inhalte

Bei jedem Community-Treffen führen wir eine oder zwei Fallberatungen durch. Hierbei gehen wir in Kleingruppen, in denen jeweils ein:e Teilnehmer:in einen konkreten Fall aus der eigenen Organisation vorstellt, der dann in der Gruppe beraten wird.

Weitere Informationen zur Methode Kollegiale Beratung findest du z. B. unter http://www.kollegiale-beratung.de

Umfang und Ablauf

Die NExTcommunity: Kollegiale Beratung „Organisationsentwicklung & Change“ findet regelmäßig und nicht-konsekutiv an jeweils zweistündigen Terminen statt.

Eine Teilnahme an der NExTcommunity: Kollegiale Beratung erfordert Grundlagenkenntnisse, daher ist eine Bewerbung per Mail nötig. Ein Treffen der Community ist auf 8 Teilnehmende pro Kleingruppe begrenzt. Je mehr ehrenamtliche Mitstreiter eine Kleingruppenmoderation übernehmen, desto mehr Teilnehmende können wir aufnehmen. Die Treffen finden im geschützten Raum und vertraulichen Rahmen statt. Die Teilnehmenden verpflichten sich daher zur Wahrung der Chatham House Rule.

Die Community-Treffen beginnen jeweils um 13:00 Uhr und enden um 15:00 Uhr, inkl. Pausen. Der Ablauf der Treffen ist regelmäßig dieser:

  1. Begrüßung und kurze Vorstellung neuer Mitglieder
  2. Kollegiale Beratung in Kleingruppen (Schwerpunkt)
  3. Gemeinsamer Abschluss im Plenum

Anmeldung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an cop-kollegialeberatung-request@verteiler.next-netz.de

Beantworte in deiner E-Mail bitte die folgenden Fragen (in Stichworten):

  • Welche Vorkenntnisse im Bereich der systemischen Organisationsentwicklung hast du?
  • In welchem Bereich bist du gerade tätig und wie hängen deine Aufgaben mit den Inhalten der NExTcommunity: Kollegiale Beratung zusammen?
  • Welche Veränderungsprozesse erlebest du gerade in deiner Organisation, die du in die NExTcommunity einbringen möchtest?
  • Welche Erwartungen hast du an die NExTcommunity: Kollegiale Beratung?

Bitte beachte:

  • Nachdem deine Bewerbung erstmals von uns bestätigt wurde, wirst du in die Mailingliste der Community aufgenommen. Dort kannst mit der Community in den Austausch treten und wirst über künftige Treffen informiert.
  • First Come / First Serve: Wenn wir keine Plätze mehr in den Kleingruppen haben, wirst du auf die Warteliste gesetzt. Maßgeblich ist der Zeitpunkt der Anmeldung, nicht der Bewerbung.

Wende dich bei Rückfragen bitte an cop-kollegialeberatung-request@verteiler.next-netz.de.

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